供应商管理政策

1. 环境永续

● 合规要求：供应商需遵守相关环保法律法规，并持续减少对环境的影响。

● 资源管理：供应商应提高能源效率，减少废弃物排放，积极推广资源回收。

● 绿色产品：优先采用具有环保认证的材料与技术，提供对环境影响较小的产品与服务。

2. 职业安全

● 安全标准：供应商需提供安全的工作环境，遵守相关职业安全与健康标准。

● 风险管理：定期进行安全风险评估，并采取有效的风险控制措施。

● 员工培训：定期提供职业安全与健康相关培训，提升员工职业安全知识。

3. 劳动人权

● 尊重人权：供应商需遵守《世界人权宣言》及相关国际标准，确保员工基本权益。

● 禁止强迫劳动：杜绝一切形式的强迫劳动、童工与歧视行为。

● 公平待遇：提供公平的薪酬与福利，尊重员工结社自由与集体谈判权。

4. 诚信经营

供应商应本于诚信经营原则，以公平与透明之方式进行商业活动。

供应商从事商业行为之过程中，不得直接或间接提供、承诺、要求或收受任何不正当利益，或做出其它违反诚信、不法或违背受讬义务等不诚信行为，以求获得或维持利益。

5. 无冲突矿产承诺

为确保我们的供应链不涉及助长武装冲突、侵犯人权或剥削劳工的行为。共同承诺不使用来自刚果民主共和国（DRC）及其邻近地区的冲突矿产（如锡、钨、钽、金等），供应商须承诺采购来自于合格冶炼厂的矿产，以维护人权保障、环境保护的社会责任。

6. 实施与监督

● 持续改进：鼓励供应商创建内部管理机制，并提出改进计划以提升绩效。

● 违规处理：如发现供应商违反本政策，公司保留调整合作关系的权利，包括中止或终止合作。

7. 供应商评等：

分为下列四级：